@渭南人!陜西最新通知,35歲以下登記失業青年速看!

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7月4日,陜西省人力資源和社會保障廳發布重要通知,為進一步做好離校未就業高校畢業生就業促進工作,下半年全省將集中開展離校未就業高校畢業生服務攻堅行動,具體內容如下:



各市(區)人力資源和社會保障局:


根據人力資源社會保障部辦公廳《關于開展2022年離校未就業高校畢業生服務攻堅行動的通知》(人社廳發〔2022〕23號)要求,結合我省實際,為進一步做好離校未就業高校畢業生就業促進工作,下半年全省將集中開展離校未就業高校畢業生服務攻堅行動,F就有關工作通知如下:


一、總體要求



以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅決貫徹黨中央、國務院決策部署,把促進高校畢業生就業擺在穩就業保就業工作重要位置,以實名服務為支撐,強化政策落實、權益維護、困難幫扶,為有就業意愿的未就業畢業生和失業青年提供針對性服務,確保工作不斷檔、服務不斷線,確保高校畢業生等青年就業局勢總體穩定。


二、行動主題




服務攻堅促就業 筑夢青春贏未來


三、行動時間




2022年7月-12月


四、服務對象




2022屆離校未就業高校畢業生,2021屆、2020屆有就業意愿未就業高校畢業生,35歲以下登記失業青年。以下統稱為未就業畢業生。


五、主要措施




(一)做好2022屆未就業高校畢業生實名信息登記。各市(區)要依托陜西省離校未就業高校畢業生就業管理系統(以下簡稱“就業管理系統”)做好2022屆離校未就業高校畢業生實名登記工作,做到應登盡登。省人社廳已協調省教育廳于7月下旬移交我省2022屆離校未就業高校畢業生信息,人社部就業促進司將在9月底之前分批移交在外省上學的陜西生源未就業高校畢業生信息。省人社廳收到移交信息后,將通過就業管理系統,按未就業高校畢業生入學前戶口所在地或戶籍地,分撥至各市、縣(區)公共就業人才服務機構,各市(區)要及時查看就業管理系統,務必在一周內接收完畢。


(二)健全完善各類群體實名信息臺賬和幫扶機制。各市(區)要依托就業管理系統建立2022屆離校未就業高校畢業生實名臺賬,依托就業管理系統建立2021、2020屆離校未就業高校畢業生實名臺賬,依托失業登記信息系統建立35歲以下失業青年實名臺賬。要通過數據比對、電話回訪、走訪摸排等方式,摸清其就業失業狀態、學歷專業、求職意向、服務需求等信息。對有就業意愿的,至少提供1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會;對有創業意向的,提供創業培訓、創業服務和政策扶持;對暫無就業意愿的,做好狀態記錄,及時跟進服務。各類臺賬信息按照系統當前的經辦機構開展就業幫扶,并做好服務記錄。


各市(區)要加強對人社部未就業畢業生求職登記小程序登記人員的跟蹤聯系和就業服務,同步開放線上線下求助渠道,允許未就業畢業生在戶籍地、常住地、求職地進行失業登記或求職登記。


(三)集中開展公共就業服務公開行動。結合我省出臺的高校畢業生就業創業系列政策舉措,省人社廳編印了《陜西省高校畢業生就業創業政策服務指南》,同時向2022屆高校畢業生發出《青春新賽道 就業新航程——致陜西省2022屆高校畢業生的一封信》(見附件1),已在陜西公共招聘網和“秦云就業”小程序發布。各市(區)要充分運用各種方式或渠道,發出公開信或服務公告,集中推介求助途徑、招聘渠道、機構目錄、政策服務清單。亮出“秦云就業”應屆高校畢業生實名登記和失業登記服務平臺等求助途徑,亮出公共招聘網站、誠信人力資源服務機構等招聘渠道,亮出公共就業人才服務機構、檔案管理服務機構等名錄,亮出就業創業、人才引進、檔案接收等政策服務清單。加大職業院校畢業生就業服務力度,幫助職業院校畢業生提供更多職業指導、崗位推介、職業培訓、就業見習等機會,使其盡快盡早實現就業。


(四)高頻舉辦公共就業服務專項活動。按照“10+N”公共就業服務專項活動要求,接續舉辦百日千萬網絡招聘、大中城市聯合招聘、金秋招聘月、就業服務周、中央企業專場招聘等活動。用好線上招聘平臺,常態化發布崗位信息,廣泛應用直播帶崗、空中宣講、無接觸面試等新模式,并加快崗位信息省級集中、全國聯網發布。落實疫情防控常態化要求,有條件的地方盡可能組織線下招聘活動。未就業畢業生較為集中的地市級以上城市(包括西安、咸陽、榆林、漢中等市),每周至少舉辦1次專業性招聘活動,每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。


(五)大力推進政策快辦助力就業行動。各市(區)要認真落實省政府辦公廳印發的關于進一步支持大學生創新創業若干措施,充分釋放政策效力促進畢業生就業創業。結合當地業務發展實際,逐步擴大畢業生就業創業一件事“打包辦”范圍,分類推出基層就業、企業吸納、自主創業、靈活就業、培訓見習等政策禮包,推動稅收優惠、創業擔保貸款、資金補貼等政策集中兌現。加快畢業生就業政策網上辦,通過數據比對主動篩選政策對象,實施直補快辦、無感智辦,切實提升政策獲得感、滿意度。


(六)協調推動公共部門崗位加快落地。加快推進事業單位公開招聘工作,進一步擴大招聘計劃,加快推進“三支一扶”人員招募,對招募空缺崗位進行調劑,最大限度完成招聘、招募計劃。抓緊部署中小學幼兒園教師招聘相關工作,力爭8月1日前完成,落實教師招聘“先上崗、再考證”階段性政策。


(七)組織實施困難畢業生就業結對幫扶。各市(區)要聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及殘疾、較長時間未就業等有特殊困難的未就業畢業生,組織黨員干部、服務機構結對幫扶,制定“一人一策”幫扶計劃。優先推薦崗位,優先落實政策,優先組織培訓見習,及時提供專業化職業指導服務,促進盡快就業創業,對確實難以市場就業的,提供公益性崗位兜底安置。


(八)持續強化畢業生就業權益保障。各市(區)要加大人力資源市場秩序清理整頓,堅決查處黑職介、假招聘、售賣簡歷和證書以及其他侵害求職者人身財產權益的違法違規行為。加強勞動就業政策法規宣傳,規范企業招聘行為,對各類用人單位特別是國有企事業單位出現無故解約、就業歧視等行為的,要及時約談、及時糾正。


(九)組織開展“平凡崗位 精彩人生”典型宣傳活動。各市(區)要挖掘一批服務重大戰略、投身生產一線、主動創業創新、扎根城鄉基層的高校畢業生典型,推出系列新聞宣傳,組織開展事跡報告,全方位展示新時代高校畢業生就業創業的精神風貌。通過典型示范和朋輩引領,引導畢業生樹立正確的就業觀、職業觀、成才觀,從實際出發選擇職業和工作崗位,多渠道就業創業、建功立業。


六、工作要求




(一)抓好工作統籌,明確責任分工。各市(區)要將服務攻堅行動作為下半年高校畢業生就業工作的重要抓手,就業主管處(科)室要切實牽總負責,落實屬地責任,細化實施方案,每項任務要明確責任人、工作措施、時間安排和保障機制。各市(區)于7月4日前,報送就業主管處(科)室工作人員聯系表,并加入業務交流微信群。


(二)抓好任務協調,強化工作調度。按照人社部工作要求,省人社廳將從7月起,對求職登記小程序求助畢業生聯系服務情況進行日調度,對離校未就業高校畢業生信息銜接工作進展進行周調度(7、8月每周報送,附件2),對未就業畢業生實名聯系和幫扶進度進行半月調度。各市(區)要根據每項任務的工作量和難易程度,加強人員調配和保障,注重工作方式方法和服務態度,確保各項任務落實、數據真實有效,杜絕欺上瞞下、數據造假等問題的發生。


(三)抓好資源整合,加強宣傳報道。各市(區)要加強部門間協調配合,聚合政策服務資源,充分調動人力資源服務機構和行業協會參與積極性。要加強宣傳引導,開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動,擴大行動知曉度和參與度。及時跟進工作進展,匯總并動態報送任務完成、工作進展、典型經驗、意見建議,12月20日前將行動總結報省人社廳。


聯系人及聯系方式:

諶能仁 電話:029-63915077

王會青 電話:029-85268411、85233397(傳真)

郵箱:376806385@qq.com


附件:

1.青春新賽道 就業新航程——致陜西省2022屆高校畢業生的一封信

2.離校未就業高校畢業生信息銜接工作進展匯總表

3.各市(區)就業主管處(科)室工作人員聯系表


陜西省人力資源和社會保障廳

2022年7月1日


(來源:陜西人力資源和社會保障廳)


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謝謝提醒啦。!
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35歲以上的,就不是公民了嗎
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路過,就是看看
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年齡卡的恁妙,再提高五歲,范圍更拓
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